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Com a aproximação do Dia da Consciência Negra, que neste ano passa a ser feriado nacional em 20/11, é fundamental a discussão sobre a inclusão de negros no mercado de trabalho, sobretudo em áreas que possuem baixa representatividade racial. O mercado jurídico é um exemplo latente nesse sentido, pois ainda enfrenta desafios por conta das barreiras impostas na fase da graduação, tendo em vista que o Direito é considerado um dos cursos mais elitistas no Brasil – segundo o levantamento mais recente do IBGE, menos da metade (43,80%) dos matriculados em faculdades de Direito são negros.
Como forma de contribuir para redução da desigualdade racial no meio jurídico, o Mattos Filho tem se destacado com iniciativas para promover um ambiente mais diverso, equânime e inclusivo, principalmente a partir do fomento de negros no mercado. Para além da criação da Aliança Jurídica pela Equidade Racial (que hoje é composta por 12 escritórios full-service) e do grupo SOMA, que há seis anos promove iniciativas neste pilar, incluindo a ação afirmativa pioneira de contratação de estagiários negros, o Instituto Mattos Filho, formado por sócios do escritório, passou a conceder bolsas de estudos para estudantes de Direito em situação de vulnerabilidade com alto potencial acadêmico.
Essa iniciativa tem transformado verdadeiramente a vida dessas pessoas, como é o caso da jovem negra, moradora de São Paulo, que está cursando o penúltimo semestre da faculdade por meio de bolsa: “Minha mãe é doméstica e meu pai é do sertão da Bahia. Tudo que acontece na minha vida é uma grande novidade para eles. O que posso dizer é que essa oportunidade me fez sonhar. Tive a chance de estudar em uma das melhores universidades do país, conheci Nova York e participei de duas mentorias inspiradoras”.
Outro exemplo de transformação vem de outra jovem negra que, após ingressar no escritório como estagiária, está se formando na FGV e será efetivada como advogada da prática de Contencioso e Arbitragem em 2025. Sua experiência ilustra o impacto das ações do Instituto: “A bolsa de intercâmbio em Los Angeles foi fundamental para minha carreira e independência. Além disso, não posso deixar de mencionar o programa de mentoria, com uma sócia que já me acompanha há cinco anos e que tem sido essencial para meu desenvolvimento profissional, sempre me orientando sobre carreira e a importância de manter o entusiasmo”.
Fundado há seis anos com a missão de fortalecer o acesso à justiça e contribuir para a construção de uma sociedade livre, diversa e democrática, o Instituto Mattos Filho concedeu, neste ano, 38 bolsas para formação e inclusão dos jovens no mercado jurídico. Além de custear o ensino, os bolsistas também recebem mentoria dos profissionais do escritório para o desenvolvimento profissional.
Mattos Filho promove iniciativas para fomentar equidade racial.(Imagem: Freepik)
